Voor wie is 50 minutes with?
Geef je werknemer toegang tot een mentor
Bedrijven waar werknemers de kans krijgen te groeien en zich bij te scholen, kennen minder verloop en innoveren meer. Maar traditionele opleidingen schieten vaak tekort: ze zijn tijdrovend, duur, niet altijd up-to-date en weinig aangepast aan de concrete vragen vanuit het werkveld.
Mentorschap biedt een haalbaar alternatief of aanvulling. Via 50 minutes with geef je werknemers toegang tot een brede groep experten of mentoren. Ze beantwoorden in een videocall precies die vragen waar jouw mensen mee zitten. Flexibel, betaalbaar en relevant.
Lees daar ook meer over in dit blog 'Waarom je medewerkers een mentor moet gunnen. Lees meer
Op het juiste moment
Elke ‘window of opportunity’ telt. Dit platform neemt drempels weg, zodat jouw werknemers niet blijven zitten met vragen. Ze leggen de vragen meteen voor aan de meest geschikte experts. Geen tijd verspild aan wachten, zoeken of nodeloos onderweg zijn
Lagere kostprijs
Voor een degelijke opleiding betaal je al snel enkele duizenden euro’s. Bij 50 minutes with kan je voor enkele honderden euro’s werknemers al meerdere individuele sessies bieden met relevante vakexperten of ervaringsdeskundigen.
Hefboom interne kennis
Grote bedrijven bevatten een schat aan kennis en ervaring, maar ze zit vaak besloten in afdelingen en generaties. Een platform als 50 minutes with biedt een hefboom waarmee interne experts hun kennis gestructureerd kunnen delen met anderen binnen het bedrijf.
